正社員になる為には大きく分けて2通りあります。一つは転職サイトやハローワークなどから応募する方法、もう一つはアルバイトやパートから正社員登用される方法です。前者の場合、その仕事が自分に合っているかどうかはやってみるまで分かりません。しかも、自分に合わなかったからとすぐに辞めると履歴書に傷がつきます。後者の場合は正社員登用を謳っていても基準が分かりづらく、なかなか正社員にさせてくれない所もあります。この二つの悩みを同時に解決してくれる方法が派遣会社の紹介予定派遣です。

紹介予定派遣なら直接雇用前提な上に、もし自分に向いていなかったり、職場が合わない場合は断ることができます。また、派遣の場合は派遣会社のスタッフと一緒に面接を受けるため、派遣会社のスタッフが何かとフォローをしてくれるので、通常の面接より採用されやすいです。まずは派遣会社の登録をする際、適性検査と面談を行います。そこから一人一人に合った仕事や希望の仕事を紹介してもらえます。大手派遣会社であれば、大企業に入りやすいというメリットもあります。

注意点としては採用が決まると必ず行かないといけないため、複数受けている場合はその旨を派遣会社に話さないといけません。もし、複数の会社を受けるのであれば、その場で返事をせずに一度持ち帰った方が良いでしょう。派遣登録してなかなか紹介してもらえない場合でも、粘り強くエントリーをすれば案外紹介してもらえるものです。なかなかいい仕事が見つからない場合は一度試してみてはいかかでしょうか。